Столичный Кадровый центр Департамента здравоохранения наращивает свои возможности по оценке уровня профессиональных компетенций врачей. Было сделано больше 40 тысяч таких процедур, заявила вице-мэр Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«Кадровый центр начал работу в мае прошлого года и планомерно расширяет свои возможности, в том числе в проведении оценочных процедур. Спрос со стороны медицинских организаций, а также со стороны врачей и ординаторов на проведение профессиональных оценочных процедур постоянно растет — все больше медицинских специалистов проходят оценку на площадке Кадрового центра. Этому способствует эффективная организация его работы, уникальное техническое оснащение, график работы в течение всего года и без выходных и система профессиональной оценки, которую разработали лучшие эксперты в области здравоохранения. Если за первый год работы Кадрового центра в нем провели порядка 26 тысяч оценок, то сейчас, спустя всего три месяца, их количество уже превысило 40 тысяч. Сейчас ежемесячно оценку проходит более 1600 специалистов. Это и врачи системы здравоохранения Москвы, и те, кто хотел бы присоединится к нашей команде из других регионов, а также выпускники ординатуры и специалисты после курсов переподготовки. В среднем, это на 80% больше, чем количество врачей, ежемесячно участвовавших в оценочных процедурах в первый год работы центра», - отметила она.

Увеличение возможностей во многом связано с растущим спросом от работодателей и медиков. Оценка компетенции обязательная при трудоустройстве в медучреждения Департамента здравоохранения Москвы. Она нужна в некоторых медорганизациях, ее делают в ходе подтверждения или повышения квалификационной категории, при первичной специализированной аккредитации для специалистов, которые прошли ординатуру и переподготовку, для статуса «Московский врач».

Отмечается, что расписание процедур и других мероприятий построили так, чтобы максимально грамотного использовать возможности центра. Также был сделан акцент на удобство для участников.

Напомним, центр считается многофункциональной площадкой. В частности, тут подбирают сотрудников по всем специальностям для городских поликлиник и больниц. Он аккредитован на проведение оценки по широкому набору специальностей — 89 из 97.